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Offres d'emploi

Service civique - Conches en Ouche (27)

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La communauté de communes du Pays de Conches recrute

un(e) volontaire pour un service civique

 

Mission : Favoriser la pratique culturelle, en proposant des animations spécifiques au public scolaire

 
Vous participerez à l’accueil du public et pourrez également travailler avec les autres structures et équipements de la ville. Vous créerez des activités/actions pour les jeunes des établissements scolaires .
 

Annonce n°M220059315 publiée le 30 août 2022

 

Objectif citoyen

Donner envie aux jeunes des écoles et collège de fréquenter les lieux culturels et s’ouvrir à de multiples activités/loisirs/pratiques culturelles.

 

Actions au quotidien

Vous aurez comme mission de travailler sur l’offre proposée aux élèves en réfléchissant, créant et animant de nouvelles activités pour ce public. 

 

Exemple de projet à suivre, un jeu de société pour les élèves de 6ème sur le thème des femmes remarquables :

-        recherches et création des questions à la Médiathèque,

-        travail sur les règles du jeu à la Ludothèque,

-        création du plateau et éléments au Fablab,

-        visite au musée numérique.

 

Vous participerez aux différentes activités de la structure afin de mieux comprendre les missions de celle-ci et travaillerez avec les autres services culturels lors de partenariats.

 

Vous participerez à l’accueil du public et pourrez ainsi travailler avec le public jeunesse hors cadre scolaire.

 

 La mission se déroulera en articulation avec celles d'autres volontaires, en lien plus ou moins proche. Ce travail en équipe, parfois en co-construction, favorisera l'esprit d'équipe et contribuera à la richesse des actions produites.

 

Formations obligatoires

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l'organisme d'accueil et réalisées pendant la période d'engagement en Service Civique.

 

Tutorat et accompagnement

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d'avenir à l'issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

 

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Chargé de projet informatique - Evreux (27)

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Le département de l'Eure recrute pour la médiathèque départementale

 

Chef de projet informatique (F/H)

 

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

 

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

 

Politique publique :

Au sein de la Médiathèque départementale de l'Eure, vous analysez des besoins en informatique : SIGB (Système intégré de gestion de Bibliothèque) et portail documentaire. Mise en place des stratégies pour le développement du réseau informatisé des bibliothèques de l'Eure ; suivi et évaluation des projets. Apport d'expertise. Organisation de formations. Création de cartes (SIG).

 

Description des missions :

Proposer, définir, planifier et mettre en œuvre des stratégies et des orientations visant à la mise en réseau des bibliothèques publiques euroises;

Participer à la définition des modes de gestion informatique et documentaire des médiathèques tête de réseau et des bibliothèques associées en relation avec la Médiathèque départementale de l'Eure et de son SIGB;

Former et assister les équipes projets chargées des orientations informatiques majeures de développement du réseau départemental;

Assurer le suivi et le développement du SIGB de la Médiathèque départementale de l'Eure en concertation avec la DSI et le fournisseur (C3RB);

Apporter assistance aux personnels de la Médiathèque départementale de l'Eure et des bibliothèques du réseau départemental dans la mise en place et l'utilisation du SIGB et du portail documentaire;

Piloter et contrôler la mise en place et le programme d'évolution du portail documentaire et des projets informatiques de la Médiathèque départementale de l'Eure, en relation avec la responsable des ressources numériques et les partenaires (direction MDE, DSI, prestataires...);

Savoir créer des cartes diverses et évolutives, à la demande des collègues et de la direction de la Médiathèque départementale de l'Eure, en lien avec la Sigiste Direction de l'environnement /Direction de la culture;

Animer les communautés d'usagers informatiques et proposer des actions autour de l'informatique et du numérique auprès des bibliothèques du réseau départemental;

Être force de proposition pour toutes initiatives nécessaires à la mise en place, au développement et au déploiement de nouveaux services et fonctionnalités;

Participer au CUTO (club utilisateurs Orphée) et être force de proposition pour faire évoluer le SIGB aux besoins de la Médiathèque départementale de l'Eure.

 

 

Profil :

Etre impérativement titulaire du Permis B. Maîtrise exigée des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook) et Orphée souhaitée. Expérience (5 à 15 ans) dans le domaine de l'informatique souhaitée.

 

Diplôme :

Diplôme obtenu de niveau BAC à minima impératif, DUT ou équivalent souhaité

 

Savoir et Compétences techniques :

Analyser les enjeux et les besoins de communication d'une organisation complexe;

Vérifier la cohérence technique du système;

Avoir la maîtrise technique de l'architecture fonctionnelle et organisationnelle des portails documentaires;

Maîtriser les outils de communication liés à l'Internet (CMS, HTML, feuille de style) et au multimédia;

Maîtriser les SIGB et logiciels de gestion portails (Orphée, Joomla, SIG);

Savoir travailler selon les techniques de conduite de projet;

Former des adultes;  Coordonner des projets interservices nécessitant des compétences relationnelles;

Connaître les techniques et les outils de la production et du développement informatique ;

Connaître les techniques de développement spécifiques (client/serveur, etc…);

Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées, élaborer des scénarios d'évolution des systèmes;

Élaborer des préconisations techniques et des scénarios d'évolution des systèmes;

Être capable d'informer et convaincre les informaticiens, de former des adultes de niveaux différents;

Être capable de gérer des situations complexes et de résoudre des problèmes avec le souci du détail;

Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de réactivité et d'esprit d'équipe.

 

 

Lieu d'affectation :

Direction de la culture – Service lecture publique – Médiathèque départementale de l'Eure – Evreux

 

Conditions d'exercice :

Pratique de l'outil informatique. Contact avec des publics très divers. Déplacements dans le département en voiture. Gestion du chargement, des contentieux, de conflits. Formation d'utilisateurs. Possibilité de participer à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent.

 

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel, salle de sports et crèche au sein de l'Hôtel du Département à Evreux

 

Poste à pourvoir immédiatement

 

Plus d'information :

Contactez Elodie LOUBERE, chargée de recrutement

 

Adressez votre candidature par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Annonce n° EL-20220721.002

ou par courrier à M. le Président Département de l’Eure - Direction des Ressources Humaines - 14, boulevard Georges-Chauvin - CS 72101 - 27021 EVREUX Cedex

 

 

Technicien informatique - Chargé de support et des services des systèmes informatiques - Evreux (27)

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Le département de l'Eure recrute pour la médiathèque départementale

 

Technicien informatique - Chargé de support et des services des systèmes informatiques (F/H)

 

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

 

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

 

Politique publique :

Au sein de la Médiathèque départementale de l'Eure (MDE), vous apportez assistance aux bibliothèques du réseau départemental dans la mise en place et l'utilisation du Système intégré de gestion de Bibliothèque (SIGB) en concertation avec le fournisseur et la Direction des Systèmes d'Information (DSI), en binôme avec le chef de projet informatique de la MDE.

 

Description des missions :

Aider, accompagner et conseiller les bibliothécaires du réseau départemental et les agents de la MDE sur la prise en main des outils informatiques dont les SIGB (Orphée pour la MDE) mais aussi waterbear : rédiger les procédures et les supports utilisateurs (tutos pour bibliothécaires);

Configurer, installer, exploiter, effectuer la maintenance des éléments du système informatique (matériels et logiciels) sur site et/ou en télémaintenance, y compris effectuer l'assistance téléphonique;

Diagnostiquer et analyser les anomalies ou dysfonctionnements sur le SIGB de la MDE, effectuer des actions correctives ou créer des tickets d'incident auprès du fournisseur;

Planifier et effectuer les déploiements, suivre les évolutions informatiques des bibliothèques du réseau départemental : assurer le suivi des installations de certificats de connexion des bibliothèques au serveur départemental, les récolements;

Créer et gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès au SIGB de la MDE;

Participer aux formations informatiques et numériques de la MDE visant à rendre les utilisateurs autonomes ou à faire découvrir le numérique en bibliothèque;

Remplacer le chef de projet informatique de la MDE en son absence y compris dans ses fonctions d'encadrements;

Suivre les projets informatiques en relation avec les différents prestataires de service et de la DSI et les accompagner dans leur réalisation;

Suivre les compatibilités d'achat de matériel informatique et accessoires lors d'une première informatisation de bibliothèque du réseau;

Participer aux actions de la MDE en lien avec le numérique : XPO, portail, médiation numérique, veille.

 

Profil :

Etre impérativement titulaire du Permis B. Maîtrise exigée des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook) et SIGB. Expérience souhaitée (2 à 5 ans) en médiathèque municipale serait un plus.

 

Diplôme :

Diplôme obtenu de niveau BAC à minima impératif, formation DUT métiers du livre ou informatique souhaitée.

 

Savoir et Compétences techniques :

Etre autonome dans l'organisation de son travail;

Avoir le sens des relations humaines ainsi qu'une facilité de communication et d'écoute (relations avec utilisateurs et prestataires);

Etre rigoureux, sérieux, méthodique et patient;

Savoir travailler en équipe;

Hiérarchiser les priorités;

Faire preuve de discrétion professionnelle;

Etre force de proposition;

Maîtriser l'informatique et l'utilisation de logiciels de bibliothèques Orphée, Waterbear;

Savoir définir le bon interlocuteur par rapport à des opérations et mettre en relation les différents partenaires externes et la DSI;

Comprendre les enjeux et les développements associés çà la lecture publique;

Connaître le circuit du document et le classement des documents ainsi que l'ensemble des missions de la MDE;

Capacité à gérer des situations de tension : faire preuve de sérénité;

Sens du service public;

Capacité d'analyse et de rédaction.

 

Lieu d'affectation :

Direction de la culture – Service lecture publique – Médiathèque départementale de l'Eure – Evreux

 

Conditions d'exercice :

Travail de bureau, actions numériques, pédagogie, déplacements fréquents, conduite automobile, manutention, relations avec le public, conduite de réunion. Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter un port de charge (rangement, aménagement, etc.) Participation à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent.

 

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel, salle de sports et crèche au sein de l'Hôtel du Département à Evreux

 

Poste à pourvoir au 1er août 2022

 

Plus d'information :

Contactez Elodie LOUBERE, chargée de recrutement

 

Adressez votre candidature par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Annonce n° EL-20220721.001

ou par courrier à M. le Président Département de l’Eure - Direction des Ressources Humaines - 14, boulevard Georges-Chauvin - CS 72101 - 27021 EVREUX Cedex

 

Mise à jour le Jeudi, 11 Août 2022 09:06

Coordinateur du contrat territoire lecture - Gournay en Bray (76)

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La ville de Gournay-en-Bray recrute
un/une Coordinateur/trice du Contrat Territoire-Lecture
 
Gournay en Bray est une Ville située à l'intersection de trois départements : la Seine-Maritime, l'Oise et l'Eure et de deux Régions : la Normandie et les Hauts de France.
Ville de 6200 habitants, Gournay en Bray est un pôle économique dynamique. Une zone industrielle et un parc d'activités accueillent des entreprises de renommée internationale ainsi que des petites et moyennes entreprises. Elle dispose également de nombreuses associations qui participent à la vie sportive et culturelle de la commune.

 

 

Détails de l'offre

Famille de métier: Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s): Assistant de conservation / Assistant de conservation principal de 2ème classe / Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s): Chef ou cheffe de projet culturel
Ouvert aux contractuels: Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
 
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Contrat Territoire-Lecture 2023-2026, la Ville de GOURNAY-EN-BRAY recrute un(e) coordinateur/trice.
Au sein de la médiathèque Michel BUSSI, sous l'autorité de la responsable, vous coordonnez la mise en œuvre du CTL.
Vous impulsez la coopération entre les partenaires et la médiathèque et vous en assurez le suivi.
 
Missions
Concevoir des actions dans le cadre du CTL dans les axes validés par les élus, les signataires et les partenaires (petite enfance, illettrisme et illectronisme, culture en partage).
Organiser et coordonner la mise en œuvre du CTL en lien et en concertation avec les équipes, partenaires et habitants.
Participer à la préparation des Copil, préparer, animer les groupes de travail et assurer l'évaluation des fiches action.
Participer au service public.
Participer aux animations.
 
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre règlementaire de la lecture publique et de l'action culturelle.
Aptitude à l'animation de groupes et au travail en partenariat.
Intérêt pour les pratiques innovantes, l'action culturelle et la conduite de projet.
Maîtrise de l'informatique, des techniques et des outils documentaires.
Esprit d'équipe, écoute, capacité de communication, respect des consignes, prise d'initiative et autonomie, force de proposition.
Sens de l'organisation, discrétion, diplomatie.
Travail en soirée jusqu'à 19h et le samedi.
 
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

 

Contact

 
Département de travail: Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail: Dieppe
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature: 17/07/2022
Type d'emploi: Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste: Nouveau projet
Durée de la mission: 36 mois
Nombre de postes: 1

Responsable de médiathèque - La Bonneville-sur-Iton (27)

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La commune de La Bonneville-sur-Iton recrute

un-e Responsable Médiathèque (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Référence 134LSCL

 

Recruteur

COMMUNE DE LA BONNEVILLE SUR ITON

Localisation

Normandie – Département de l’Eure – Canton de Conches en Ouche

 

Description du poste

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez l’accueil du public, le prêt et l’entretien des documents et vous participez à l’activité de l’espace jeunesse médiathèque.

 

- Gestion de la Médiathèque :

  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement.
  • Préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions.
  • Fédérer, animer et développer une équipe de bénévoles.
  • Produire des documents : fiche projet, budget, procédures, bilans sur le fonctionnement et les activités de la structure, demandes de subvention.

 

- Concevoir et mettre à jour des outils de communication pour promouvoir l’activité de la Médiathèque : alimentation du site Internet de la Commune, signets et affiches papiers, articles pour le bulletin municipal

 

- Animer et promouvoir la Médiathèque :

  • Elaborer le programme annuel d’animations.
  • Accueillir les publics et renseigner les usagers sur les procédures et règles de fonctionnement.
  • Assister les usagers dans leurs recherches.
  • Mettre en place des actions d'animation en direction de la petite enfance et de la jeunesse.
  • Organiser et mettre en œuvre des actions de développement et de valorisation de la Médiathèque (animations, ateliers, expositions...).
Mise à jour le Vendredi, 17 Juin 2022 09:35 Lire la suite...

Assistant-e services à la population - St Philbert sur Risle (27)

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La commune de Saint-Philbert-sur-Risle recrute
un-e Assistant-e Services à la population
Détails de l'offre :
Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation
Métier(s): Bibliothécaire
 
Descriptif de l'emploi
Au sein de la bibliothèque communale, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
 
Missions
- Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- Animer des activités avec les écoles et les centres d'animation
- Assurer le suivi de sorties des livres
- Gérer une équipe de 15 bénévoles
 
Profils recherchés
- SAVOIRS :
  •  connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  •  maîtriser les techniques rédactionnelle
- SAVOIR ETRE :
  •  avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
  •  être capable de gérer des dossiers très variés ;
  •  avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
  •  disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
 
Temps de travail: Non complet, 28h00 hebdomadaire

 

Contact

Saint Philbert sur Risle
Mairie - 6, rue Augustin Hebert
27290 Saint-Philbert-sur-Risle
02 32 56 10 57
Mise à jour le Vendredi, 17 Juin 2022 09:27

Directeur / Directrice de médiathèque - Breteuil (27)

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La ville de Breteuil (27) recrute

un directeur ou une directrice de médiathèque (CDD)

 

Détails de l'offre

Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s): Assistant de conservation / Assistant de conservation principal de 2ème classe /Assistant de conservation principal de 1ère classe /Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
 
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
  • Assurer la direction de la médiathèque
  • Redynamisation de la médiathèque

 

Poste ouvert aux contractuels pour assurer le remplacement d'un congé de maternité.

Pérennisation envisageable à l'issue du CDD.

 
Missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
  • Assurer la direction de la médiathèque

o Gestion et animation de la médiathèque :
- Encadrement et management d'un agent et encadrement de bénévoles
- impulsion et suivi des projets et des animations
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, stratégie de développement de la lecture publique
- Elaboration et suivi du budget de fonctionnement en lien avec la DGS
- Gestion des collections : politique d'acquisition, catalogage, gestion des ventes, gestion des relations avec la Médiathèque Départementale de l'Eure, développement des usages du numérique
- Gestion des animations en médiathèques : programmation annuelle, proposition de thématiques, ...
- Diversification de l'activité

 

o Accueil du public
- Mise en place d'actions d'animation
- Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la BDP

 

o Traitement et classement des documents

 

  • Redynamisation de la médiathèque :

o Analyse du fonctionnement actuel de la médiathèque (moyens, horaires, connaissance du public et du territoire, communication actuelle...)
o Optimisation et adaptation de la structure
o Elaboration d'un programme de redynamisation de la structure en fonction des attentes politiques

 

  • Missions secondaires :

o suivi des dossiers de demandes de subventions,
o participation à des forums...

 
Profils recherchés
- Posséder une formation et/ou expérience du métier de bibliothécaire
- Connaître les outils de la gestion de projet
- Connaître et utiliser les fonctionnalités du logiciel du système d'information et de gestion des bibliothèques
- Connaître l'environnement communal
- Bonne connaissance du processus décisionnel
- Posséder une bonne culture générale
- Connaître la production éditoriale
- Posséder le goût de la médiation culturelle et de la relation avec le public
- Posséder de grandes qualités de dialogue et de communication
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent et disponible
- Avoir l'esprit d'initiative
- Expériences similaires appréciées
 
Temps de travail: 35h00 hebdomadaire

 

Contact

Candidatures à adresser à
Monsieur le Maire de Breteuil
Rue Huckelhoven
27160 BRETEUIL
Pour tout renseignement complémentaire :
Sylvie MUTRICY - 02.32.29.82.45

 

Emploi-Territorial

Agent de médiathèque spécialisé musique et numérique - Louviers

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LOUVIERS

                

Commune surclassée dans la strate des villes de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers est la ville centre de l'Agglomération Seine-Eure qui compte 103 000 habitants répartis sur 60 communes. Louviers se trouve au cœur d'un territoire particulièrement dynamique comprenant 16 zones d'activités économiques. 2ème pôle d'emploi de l'Eure, 26 000 emplois dont 37% sont industriels et 57,5% tertiaires, la ville de Louviers montre un fort dynamisme tant en termes de développement économique que sur les projets d’infrastructure (maison des sports et des associations, nouvelle patinoire, nouvelle école Jules Ferry…) et sur l’offre culturelle proposée à ses citoyens (Conservatoire de Musique, Médiathèque, Gare aux Musiques, Salles de Spectacles.)

La Mairie de Louviers (450 agents) se tourne résolument vers l’avenir tant dans ses actions portées aux citoyens que dans sa vision organisationnelle des services.

Louviers intègre ainsi son action de transformation interne dans le projet d’administration associé à une méthode innovante : DALLAS (Démarche d’Administration Locale Libérée pour l’Amélioration du Service) permettant l’auto organisation, l’auto régulation, l’auto contrôle, partant du principe que « c’est celui qui fait qui sait ».
                                         

Recrute pour la Médiathèque Boris Vian

Un(e) agent(e) de médiathèque spécialisé(e) en charge des ressources musicales et numériques

 

Sous l’autorité du Responsable du secteur Cinéma, musique et multimédia, votre fort intérêt pour la lecture publique et la médiation culturelle vous permettent de contribuer à l’actualisation des collections et des services de la médiathèque municipale de Louviers,

Missions :

L’agent est chargé de la gestion des ressources musicales, numériques et vidéoludiques de la médiathèque (acquisition, catalogage, équipement, valorisation et évaluation)

Il développe des projets de valorisation de la musique, du numérique et du jeu vidéo en médiathèque.

Il conçoit et anime des animations pour tout public, notamment en direction des groupes constitués partenaires de la médiathèque (classes, périscolaires, seniors, public non francophone, public en situation de handicap)

Il participe à :

  • l’accueil, l’accompagnement et l’information du public dans ses recherches ;
  • l’enrichissement des ressources et des services de la médiathèque.
  • la mise en œuvre d’animations culturelles et d’actions de médiation.
  • La mise en place d’un programme d’éducation aux média et à l’information.
  • l’animation du portail et des réseaux sociaux de la médiathèque.

Profil : Diplôme d’auxiliaire de bibliothèques (type ABF), Diplôme Métiers du livre, Formation de base auprès d’une Médiathèque départementale ou expérience sur un poste similaire.

Bonne culture générale et curiosité intellectuelle

Connaissances bibliothéconomiques.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Fort intérêt pour le secteur de la musique et pour le numérique

Goût affirmé pour la transmission, l’animation, et l’innovation.

 

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : Médiathèque
  • Temps de travail : temps complet (37h30)
  • Horaires de travail variables
  • Permis B souhaité

Poste à pourvoir au 16 août 2022

Adresser votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2022

à  Monsieur le Maire : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
ou

Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
19 rue Pierre Mendès France
 27406 LOUVIERS CEDEX

Bibliothécaire chargé de communication et projets culturels - Bourg-Achard (27)

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La commune de Bourg-Achard (27) recrute
un-e bibliothécaire chargé-e de communication et de projets culturels
 
La commune de Bourg-Achard, forte de ses 4 017 habitants, recrute pour son pôle Culture Communication Citoyenneté un agent à temps complet - 37h30.
 
MISSIONS
Polyvalent, l'agent, sous l'autorité du Directeur Général des Services et en collaboration avec le responsable de la médiathèque, assurera les mission suivantes :
 
Missions principales :
* Production de supports de communication
* Développement des partenariats et d'études
* Développement des relations avec la presse et les différents médias
* Élaboration de la politique événementielle
* Gestion des relations publiques
* Mettre en œuvre le plan de communication municipal et médiathèque
* Piloter et coordonner les supports de communication et leur diffusion
* Assurer la communication interne
* Participation à la mise en œuvre de la programmation culturelle

Missions secondaires :
* Accueil du public à la mairie et à la médiathèque
* Participation aux acquisitions de la médiathèque
* Travail le soir et week-end en fonction de l'activité et permanence le samedi par rotation
Profils recherchés
 
SAVOIR-FAIRE
› Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.)
 
› Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conduire une campagne de communication
Adapter la communication à la stratégie du projet
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Gérer les relations publiques
 
› Conception et/ou réalisation de produits de communication
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
Concevoir/réaliser un dossier de presse
Concevoir et organiser des actions d'information
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Constituer une revue de presse
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
Rédiger des supports de communication interne
Production de contenus
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication

› Développement des relations avec la presse et les médias
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Organiser les relations avec la presse et les médias
Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Constituer un dossier de presse
Rédiger un communiqué de presse

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Principaux langages de la communication
Techniques rédactionnelles (papier, web...)
Outils du marketing territorial
Notions de graphisme
Environnement professionnel de la communication
Modes de fonctionnement et organisation des médias
Modes de relation avec les annonceurs
Maîtrise de l'outil informatique - suite Adobe Pack office
Connaissance d'un logiciel bibliothéconomique serait un plus : Orphée
Intérêt pour la culture littéraire, artistique, scientifique et ludique

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
Respect des obligations des fonctionnaires
Devoir de réserve et sens du service public

Formation souhaitée : Diplôme : Diplôme DUT Information-Communication

Rémunération statutaire / Rifseep / RTT règlementaires
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

 

Contact

Téléphone collectivité
02 32 56 20 18
Informations complémentaires
Renseignements auprès de madame Natacha Lecocq, Directrice générale des services au 02 32 56 20 18

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Place de la Mairie
27310 Bourg-Achard
ou Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.